江苏科技大学2018年诚聘海内外高层次人才公告

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一、学校简介
江苏科技大学是一所以工为主、特色鲜明、具备培养学士、硕士、博士的完整教育体系的普通高等学校，是国家国防科技工业局、中国船舶工业集团公司、中国船舶重工集团公司与江苏省人民政府共建高校、江苏省重点建设高校、教育部本科教学工作水平评估优秀学校、教育部卓越工程师教育培养计划高校。
学校坐落在风景秀丽的历史文化名城——江苏省镇江市。镇江素有"天下第一江山"之美誉，是国家知名的生态文明城市和生态宜居的创新型城市，地处中国第一大经济圈——长三角都市圈，是宁镇扬一体化核心城市，拥有发达的铁路、公路和水路交通，是沿江南北联动的重要交通枢纽城市，具有得天独厚的地理优势和经济发展潜力。
学校现有镇江东、南、西3个校区和张家港校区，占地2350亩的现代化、数字化、园林式的新校区正在建设中。学校现有教职工2000余名，在校普通本科生23100余人，研究生3600余人（含专业学位研究生），全日制外国留学生500余人。学校下设15个学院，59个本科专业；有1个博士后科研流动站，4个博士学位授权一级学科、18个硕士学位授权一级学科。拥有15个国家级、省部级实验教学示范中心，5个省部级重点实验室，11个省部级公共服务平台，2个国家级、省部级技术转移机构，11个国家级、省部级协同创新中心、工程技术研发中心、高校哲学社会科学重点研究基地、大学生校外实践教育基地、人才培养模式创新实验基地。
二、招聘对象
（一）杰出人才
1.两院院士、“长江学者”特聘教授、国家“杰出青年科学基金获得者”、国家“千人计划”人选，及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。
2.国家“优秀青年科学基金获得者”、国家“青年千人计划”人选、省“双创计划”人才、省特聘教授（全职），以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。
3.具备符合以上人才类申报条件的人员。
（二）学科（学术）带头人
（三）学术创新团队
（四）优秀海归博士（后）
（五）优秀国内博士（后）
三、应聘条件
（一）杰出人才
具有“杰出人才”头衔和具备申报“杰出人才”条件的人员，均可应聘，待遇面谈。
（二）学科（学术）带头人
1.国内应聘人员条件
（1）国内引进人员原工作单位一般应是“双一流”建设高校或知名研究机构的教授博导或相当层次人员；
（2）符合我校三级教授及以上岗位聘任条件；
（3）年龄原则上不超过45周岁，具有博士学位。
2.海外应聘人员条件
（1）博士毕业于海外知名大学（或研究机构）或国内博士毕业后有连续4年及以上海外教学（科研）工作经历，并在海外担任助理教授或相当层次职位2年及以上；引进时仍在海外或回国未满1年；
（2）发表高水平学术论文。在本学科SCI一区刊物上发表学术论文不少于2篇，或在本学科SCI二区刊物上发表学术论文不少于4篇，或在影响因子排名本学科前5%的期刊上发表学术论文不少于2篇；
（3）年龄原则上不超过45周岁,条件优秀者年龄可适当放宽。
（三）学术创新团队条件
学术创新团队是指在某一学术领域、围绕某一重要研究方向，进行基础研究和应用研究的紧密型创新团队。对于学术创新团队的引进，可采取全职或部分兼职的方式灵活引进。应聘条件包括：
（1）团队必须拥有一名海内外有学术影响的杰出人才作为首席专家，年龄一般在50周岁以下；
（2）拥有结构合理的学术梯队。其中，至少有2-3名中青年学术骨干，骨干成员应具有博士学位、年龄一般在40周岁以下；
（3）团队有稳定的科学研究方向，带头人承担过或正在承担国家级科研项目或省部级重点（重大）项目；
（4）带头人已经取得了国内外同行公认的学术成果，团队近五年在SCI/EI收录论文和授权发明专利不少于20篇（件）。
（四）优秀海归博士（后）
（1）海外知名大学（科研机构）博士毕业或在国内“双一流”建设高校（科研机构）获得博士学位后有连续2年及以上的海外知名大学（科研机构）博士后研究工作经历；博士所学专业与本科、硕士专业相近；引进时仍在海外或回国未满1年；
（2）攻读博士（后）期间在本学科领域发表权威期刊论文3篇及以上；
（3）能够运用外语讲授专业课程；
（4）年龄一般不超过40周岁，具有副高职称或博士后经历的人员年龄可适当放宽。
（五）优秀国内博士（后）
（1）博士一般毕业于“双一流”建设高校（或知名研究机构）；
（2）以第一作者发表本学科权威期刊论文2篇及以上；
（3）年龄一般在35周岁以下，具有副高职称或博士后经历的可适当放宽。
四、招聘学科（方向）/专业及联系人

部门	学科（方向）/专业	联系人	部门	学科（方向）/专业	联系人
船海学院	船舶与海洋工程类	叶老师 051184401133 chxy@just. edu.cn	蚕研所 生技院	植物学	刘老师 051185616595 liuting@just. edu.cn
力学（结构、流体、材料）	生物化学与分子生物学
结构动力学与控制	畜牧生物工程
港口航道与海岸工程	动物营养与饲料
海洋工程与技术	环化 学院	工业催化/化学工程	赵老师 051185635850 jkdzgy@just. edu.cn
机械学院	数字化设计理论与方法	薛老师 051184493568 xueyu1027@just. edu.cn	化学生物学
先进制造技术及系统集成	环境工程（市政/材料）
机电液一体化控制技术	新能源材料与器件
机械系统动力学及控制	粮食 学院	食品科学与工程（粮油、植物蛋白、营养与安全、加工储藏）	顾老师 13914569200 sdxyugu@126.com
工业设计
能动学院	轮机工程	袁老师 051184411906 yuan_zhifei@just. edu.cn	农业昆虫与害虫防治
动力工程及工程热物理	食品微生物
建筑环境与能源应用工程	农业工程（农产品加工技术与装备）
电信学院	控制科学与工程	杨老师 051184427900 dxxy@just.edu.cn
信息与通信工程	农业经济管理（粮食经贸、产业政策等）
电气工程
水声工程	理学院	数学类	陈老师 051184401171 chenlili@just. edu.cn
材料学院	焊接技术与装备	尹老师 051184401184 just6@just. edu.cn
金属材料腐蚀与防护	外国语学院	语言学（英语、俄语）	王老师051184492680 justwyyb@163.com
高性能金属材料	翻译学与比较文学
经管学院	管理科学与工程	朱老师 051184401166 jkd84401166@just. edu.cn	外语教学研究/英美文学
工商管理	马克思、公管学院	马克思主义理论	沈老师 051185602052 jkdrwskxy@163.com
物流与供应链管理	公共管理类
经济学	海洋装备研究院	船舶与海洋工程	张老师 051184401505 jskd0608@163.com
工程管理	机械工程
计算机学院	计算机科学与技术	吴老师 051184404905 jsjxy@just. edu.cn	控制科学与工程
软件工程	信息及电气工程类
信息安全	张家港校区	冶金工程	姚老师 051256731010 dzb_rs@163.com
模式识别与智能计算	船舶与海洋工程
土建学院	土木工程	姜老师 051184432200 tjxy@just. edu.cn	机械电子工程
工程管理	计算机科学与技术/软件工程
建筑学	物流管理/财务管理

五、引进待遇
学校为加盟我校的各类优秀人才提供优厚的引进待遇，具体如下：

岗位类别	购房补贴（万元）	科研启动经费（万元）	备注
自科	经管	社科
杰出人才 （含杰出青年人才）	面议
学科（学术）带头人	海外	60-70	30-200	享受人才津贴	1、首聘期科研业绩考核“优秀”的，可另追加购房补贴3万元； 2、特别优秀的人才可采用协议年薪制； 3、学术创新团队引进待遇面议。
国内	40-60	10-40
海归博士（后）	紧缺专业	35	35	30	25	特别优秀的海内外博士可另增加购房补贴4-5万
一般专业	30	25	20	15
国内博士副高、博士后	紧缺专业	26	10	8	6
一般专业	22	8	6	5
国内博士	紧缺专业	24	8	6	5
一般专业	20	5	4	3

优惠待遇补充说明：
1.津贴福利：人才津贴：海外学科（学术）带头人提供人才津贴10万元/年，国内学科（学术）带头人提供人才津贴3万元/年，均保留三年；业绩津贴：学科（学术）带头人按正高四档发放业绩津贴，海归博士（后）按副高一档发放业绩津贴，国内博士后、博士副高按副高二档发放业绩津贴，国内博士按副高三档发放业绩津贴，均保留三年。
2.购房优惠：各类人才均可享受我校新校区购房优惠政策（2019年9月前入职，最低可优惠至每平米3500元）。
3.过渡房福利：各类优秀人才均可享受过渡房一年，免房租；若无过渡房，可享受租房补贴1年，租房补贴标准为：学科（学术）带头人1500元/月，海内外博士1000元/月；杰出人才过渡房政策面议。
六、应聘方式
应聘者将本人简历、获奖证书等材料同时发送至各学院邮箱和rsc@just.edu.cn。发送邮件主题格式：姓名+应聘部门+应聘专业+毕业院校+高校人才网。若所学专业适合多个岗位，则应分别发送简历至相关学院招聘邮箱。
联系地址：江苏省镇江市京口区梦溪路2号江苏科技大学人事处
联系人：杨老师、严老师
联系电话：0511-84401019（26）
邮编：212003
网址：http://rsc.just.edu.cn
E-mail：rsc@just.edu.cn


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